مخالف تجمعات اعتراضی جامعه پرستاری نیستم

به گزارش خبرنگار صریرنیوز در تبریز، محمد ارشدی، رئیس سازمان نظام پرستاری تبریز امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه با گرامیداشت هفته‌ی پرستاری، گفت: دو سال اخیر با شیوع کرونا جایگاه حوزه‌ی مراقبت و سلامت خود را به خوبی نشان داد و پرستاران به روشنی نشان دادند که مهره‌ی بسیار ارزشمندی هستند چرا که زمانی که افراد دورکاری می‌کردند و حتی عزیزترین افراد از بیمار کرونایی خود دوری می‌کردند، این عزیزان از بیماران کرونایی مراقبت کردند.

وی ادامه داد: انتظار داریم موانع خدمتی پرستاران برطرف شود، در حال حاضر پرستاران از موانع خدمتی گلایه مند هستند این موانع خدمتی باعث می‌شود آنچنان که مردم انتظار دارند، خدمت مناسب ارائه نشود.

وی با بیان این که پرستاران ما از لحاظ جسمی و روحی خسته هستند، گفت: این افراد هر روز با عملیات احیای مریض یا مرگ و میر بیماران و شرایط بدحال بیماران کرونایی مواجه هستند و شرایطی وجود ندارد که نیروها خود را بازیابی کنند به طوریکه اکنون اکثر نیروها در فرسایش روحی قرار گرفته‌اند و نیاز به بازیابی و ریکاوری دارند.

ارشدی ادامه داد: بیشتر پرستاران از این موضوع گلایه دارند که برخی از قوانین که می‌تواند موانع خدمتی را از میان بردارد، اجرا نمی‌شود در این راستا نیز رهنمودهای مقام معظم رهبری نیز ارائه شده ولی هنوز شرایطی برای اجرای آن فراهم نشده است.

وی بیان کرد: در حال حاضر مراکز مشاوره‌ای پرستاران، خدمات زیادی را به مردم ارائه داده است البته برخی از افراد سودجو وارد این مراکز شده‌اند و توصیه می ‌کنیم مردم از مراکز غیر مجاز جامعه‌ی پرستاری خدمت دریافت نکنند.

رئیس سازمان نظام پرستاری تبریز و حومه در خصوص اعتراضات پرستاران، گفت: پرستار به دنبال تجمعات نیستند بلکه می‌خواهند از مجاری قانونی خواسته‌های خود را محقق کنند. طبیعی است؛ مطالبات قانونی اگر از مسیر قانونی محقق نشود، از مسیر غیرقانونی پیگیری می شود.

ارشدی با بیان این‌که سازمان نظام پرستاری تبریز؛ لیدر تجمعات پرستاران و کادر درمان نبوده است، گفت: البته مخالف این تجمعات نیز نیستم، چراکه مطالبات به حق پرستاران سال هاست که گفته می شود، اما کسی ترتیب اثر نمی دهد.

وی در خصوص تبدیل وضعیت پرستاران، اظهار کرد: تعدد قراردادها تنها معضل پرستاری نیست درحوزه‌ی پرستاری با هفت یا شش نوع قرارداد مواجه هستیم و هر یک نسبت به قوانین، دریافتی متفاوتی دارند شغل پرستاری، شغل حاکمیتی است و سلامت مردم را نمی‌توان به شغل شرکتی واگذار کرد.

وی ادامه داد: اکنون ۴۰ درصد نیروهای موجود در بیمارستان‌های دولتی قراردادی و موقت هستند، اگر شغل حاکمیتی ۴۰ درصد نیروی موقت دارد و مدیری نمی‌تواند برای آن برنامه ریزی دقیق کند قطعا این امر باعث می‌شود خدمت مناسبی ارائه نشود.