رئیس مرکز آموزش علمی کاربردی آتش‌نشانی و خدمات ایمنی معرفی شد

به گزارش صریرنیوز از تبریز، محبوب تیزپاز نیاری در جریان این مراسم ضمن اشاره به اصلاح نظام آموزشی ضمن خدمت کارکنان بر اهمیت بهبود ساختار مدیریت منابع انسانی با بهره‌گیری از راهکارهای نوین، تاکید کرد.

وی با اشاره به طراحی نظام هوشمند پرسنلی شهرداری تبریز در سال جاری افزود: ایجاد عدالت و انگیزه میان کارکنان از مزایای نظام هوشمند جدید پرسنلی بود و خروجی آن در اجرای پروژه‌های عمرانی و خدماتی شهرداری در سطح شهر مشهود است.

تیزپاز نیاری اظهار کرد: تحقق ۲۵۰ درصدی درآمد شهرداری تبریز نسبت به سال گذشته بی‌سابقه بود و بر اساس آن توانستیم طبق وعده‌های روزشمار، پروژه‌های عمرانی خود را به مرحله بهره برداری برسانیم.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز همچنین تصریح کرد: جلسات قرار خدمت شهردار تبریز که با حمایت‌های ویژه استاندار آذربایجان شرقی و با حضور مدیران محترم دستگاه‌های خدمات رسان دولتی برگزار می‌شود نقطه عطف مدیریت کلان شهری است.

تیزپاز نیاری همچنین اضافه کرد: برای اولین بار فرآیند تدوین بودجه سال ۱۴۰۲ از ابتدای سال جاری آغاز شد تا بتوانیم با برنامه‌ریزی همه جانبه تحول بزرگی در عملکرد شهرداری تبریز در سال آینده ایجاد کنیم.